📋 단시간 근로자(4·6시간) 시간 비례 모의계산

단시간·알바 실업급여 계산기

소정근로시간 4시간·6시간 등 단시간 근로자의 시간 비례 법정 하한액과 총수령액을 산출합니다.

이직 당시 조건 입력

퇴사 당시 연령 구분

만 50세 미만

일반 근로자 기준

만 50세 이상 / 장애인

수급기간 +30일 우대

고용보험 가입기간 (피보험기간)

퇴사 전 3개월 월평균 급여 (세전) 1,200,000원

원

1일 소정근로시간

💡 하한액 적용: 최저임금 기준 하한액(33,024원, 1일 4시간)이 보장 적용됩니다.

UNEMPLOYMENT BENEFIT STATEMENT

2026.10.20 만 50세 미만 총 150일 수급 (5.0개월)

피보험 가입기간 1년 이상 ~ 3년 미만

소정급여일수 (총 수급일수) 총 150일 (5.0개월)

1일 구직급여액 33,024원

총 예상 수급액 합계

4,953,600 원

1일 구직급여액

33,024원

월 수령액 (30일 기준)

990,720원

연령 및 가입기간별 소정급여일수 고용보험법 별표 1

가입기간	50세 미만	50세 이상·장애인
1년 미만	120일	120일
1년~3년 미만	150일	180일
3년~5년 미만	180일	210일
5년~10년 미만	210일	240일
10년 이상	240일	270일

기준: 고용보험법 제45·46·50조, 시행령 제68조(기초일액 상한 11만3500원 → 1일 상한 68,100원), 2026년 최저임금 시간급 10,320원(고용노동부고시 제2025-47호) · 2026년 10월 확인. 실제 금액은 고용센터가 이직 전 3개월 임금과 소정근로시간으로 정합니다.

📊 피보험기간 및 연령별 실업급여 수령액 비교표

단위: 일 / 만 원

월평균 급여 120만 원 (1일 4시간) 기준 피보험기간 및 연령별 법정 수급일수와 예상 총수령액입니다.

가입기간	50세 미만 (일수)	50세 미만 총액	50세 이상 (일수)	50세 이상 총액
1년 미만	120일	396만 원	120일	396만 원
1~3년 ★	150일	495만 원	180일	594만 원
3~5년	180일	594만 원	210일	693만 원
5~10년	210일	693만 원	240일	792만 원
10년 이상	240일	792만 원	270일	891만 원

⚖️ 핵심 법정 체크포인트

✔고용보험법 제45조제4항 및 제46조에 따라 1일 소정근로시간이 8시간 미만인 단시간 근로자는 근로시간에 비례하여 하한액이 산정됩니다.
✔2026년 최저임금 10,320원 x 80% 기준 1일 4시간 하한액은 33,024원, 6시간 하한액은 49,536원입니다.
✔주 15시간 이상(월 60시간 이상) 근무하여 고용보험에 가입된 아르바이트·계약직 근로자도 피보험단위기간 180일 충족 시 동등하게 수급 가능합니다.