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2026 하한액(66,048원) 보장 구간 모의계산
월급 200만~300만원 실업급여 계산
2026년 최저임금 80%가 적용되어 1일 하한액 66,048원이 보장되는 급여 구간별 수령액표입니다.
이직 당시 조건 입력
퇴사 당시 연령 구분
2,500,000원
원
💡 하한액 적용: 최저임금 기준 하한액(66,048원, 1일 8시간)이 보장 적용됩니다.
UNEMPLOYMENT BENEFIT STATEMENT
피보험 가입기간
1년 이상 ~ 3년 미만
소정급여일수 (총 수급일수)
총 150일 (5.0개월)
1일 구직급여액
66,048원
총 예상 수급액 합계
9,907,200
원
1일 구직급여액
66,048원
월 수령액 (30일 기준)
1,981,440원
연령 및 가입기간별 소정급여일수
고용보험법 별표 1
| 가입기간 | 50세 미만 | 50세 이상·장애인 |
|---|---|---|
| 1년 미만 | 120일 | 120일 |
| 1년~3년 미만 | 150일 | 180일 |
| 3년~5년 미만 | 180일 | 210일 |
| 5년~10년 미만 | 210일 | 240일 |
| 10년 이상 | 240일 | 270일 |
기준: 고용보험법 제45·46·50조, 시행령 제68조(기초일액 상한 11만3500원 → 1일 상한 68,100원), 2026년 최저임금 시간급 10,320원(고용노동부고시 제2025-47호) · 2026년 10월 확인. 실제 금액은 고용센터가 이직 전 3개월 임금과 소정근로시간으로 정합니다.
📊 피보험기간 및 연령별 실업급여 수령액 비교표
단위: 일 / 만 원월평균 급여 250만 원 (1일 8시간) 기준 피보험기간 및 연령별 법정 수급일수와 예상 총수령액입니다.
| 가입기간 | 50세 미만 (일수) |
50세 미만 총액 |
50세 이상 (일수) |
50세 이상 총액 |
|---|---|---|---|---|
| 1년 미만 | 120일 | 792만 원 | 120일 | 792만 원 |
| 1~3년 ★ | 150일 | 990만 원 | 180일 | 1,188만 원 |
| 3~5년 | 180일 | 1,188만 원 | 210일 | 1,387만 원 |
| 5~10년 | 210일 | 1,387만 원 | 240일 | 1,585만 원 |
| 10년 이상 | 240일 | 1,585만 원 | 270일 | 1,783만 원 |
⚖️ 핵심 법정 체크포인트
- ✔고용보험법 제46조제2항에 따라 평균임금의 60%가 최저구직급여일액보다 낮으면 최저구직급여일액(하한액)이 적용됩니다.
- ✔2026년 최저임금 시간급 10,320원(고용노동부고시 제2025-47호) x 8시간 x 80%로 산정된 1일 하한액은 66,048원입니다.
- ✔월 통상임금 200만~300만 원 근로자는 산정액이 하한액 이하이므로 모두 1일 66,048원(월 1,981,440원)을 동일하게 보장받습니다.
📊 가입기간·연령별 실업급여 수급일수 & 총액 계산표
📌 2026 상·하한액 및 특수 조건별 실업급여 계산
월급 200~300만 (하한액 66,048원)
2026년 최저임금 80% 하한액 적용 구간 월별·기간별 수령액
월급 350만+ (상한액 68,100원)
고용보험법 시행령 제68조 1일 상한액 68,100원 적용 구간 총액
50세 이상·장애인 (최대 270일)
이직일 기준 만 50세 이상 및 장애인 +30일 우대 수급일수표
단시간·알바 (4시간·6시간 비례)
1일 4시간(하한 33,024원)·6시간(49,536원) 비례 구직급여 계산
피보험단위기간 180일·수급요건
고용보험법 제40조 피보험단위기간 180일(유급일수) 산정 기준
자주 묻는 질문 (FAQ)
월급 200만원 근로자와 300만원 근로자의 실업급여 일액이 왜 같나요?
고용보험법 제46조에 따라 평균임금의 60%가 최저구직급여일액(하한액 66,048원)에 미달하는 경우 법정 하한액으로 상향 보장하기 때문입니다.
2026년 실업급여 하한액은 어떻게 계산되나요?
2026년 최저임금 시간급 10,320원의 80%(8,256원)에 1일 소정근로시간(8시간)을 곱하여 1일 66,048원으로 산정됩니다(법 제45조·제46조).
하한액 적용 대상자의 월(30일) 예상 실수령액은 얼마인가요?
1일 66,048원 기준으로 30일 환산 시 월 1,981,440원이 지급됩니다.
💡 함께 활용하는 필수 노무·급여 계산기
※ 본 계산기는 고용보험법 및 최저임금 고시에 따른 모의 산정 도구이며, 실제 수급 자격 및 지급액은 관할 고용센터 심사에 따릅니다.